Transaktions-Analyse (Arbeitshefte Führungspsychologie) Online Lesen

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Transaktions-Analyse (Arbeitshefte Führungspsychologie) Online Lesen

Book Detail

Buchtitel : Transaktions-Analyse (Arbeitshefte Führungspsychologie)

Erscheinungsdatum : 2018-04-25

Übersetzer : January Ehlana

Anzahl der Seiten : 824 Pages

Dateigröße : 57.35 MB

Sprache : Englisch & Deutsch & Hindi (Sanskritised Hindustani) [9]

Herausgeber : Maya & Manning

ISBN-10 : 9296789116-XXU

E-Book-Typ : PDF, AMZ, ePub, GDOC, PDAX

Verfasser : Alessi Valère

Digitale ISBN : 924-3848400682-EDN

Pictures : Maisee Raza

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Führungspsychologie – Wikipedia ~ Die Führungspsychologie konzentriert sich auf jene psychologischen Aspekte die mit der ziel bzw situationsbezogenen Beeinflussung von Menschen durch Führungskräfte verbunden sind Die Geführten sind unter Einsatz von Führungsinstrumenten auf einen gemeinsam zu erzielenden Erfolg hinzuführen

Führungsforschung – Wikipedia ~ Die Führungsforschung ist eines der Forschungsgebiete der Betriebswirtschaftslehre bzw der Organisationspsychologie und gleichzeitig ein interdisziplinäres Forschungsfeld Die Führungsforschung unterscheidet historisch gewachsene Personalführungsansätze die entweder die Eigenschaften der Führungskraft ihr Verhalten die Situation die Beziehungen der Führungskraft oder das System

Führungsstil – Wikipedia ~ Die zum situativen Führen gehörende Kontingenztheorie sieht den Führungserfolg als das Ergebnis von Führungsstil und Führungssituation Die Theorie geht auf Fred Edward Fiedler zurück der 1967 sein Konvergenzmodell vorstellte Diese Art zu führen sei jedoch nicht als „ein bestimmtes Muster zeit und situationsstabiler Verhaltensweisen sondern ein persönlichkeitstypischer

Kontinuierlicher Verbesserungsprozess – Wikipedia ~ Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP engl Continual Improvement Process CIP auch Continuous Improvement Process ist eine Denkweise die mit stetigen Verbesserungen in kleinen Schritten die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen stärken will KVP bezieht sich auf die Produkt die Prozessund die Servicequalitä wird im Rahmen von Teamarbeit durch fortwährende kleine

Gruppentherapeutische Vereinigungen – Wikipedia ~ Die Gruppenpsychotherapie und ihre Vertreter sind in der International Association for Group Psychotherapy und ihren Landesorganisationen organisiert Literatur Weblinks und Referenzen zu den einzelnen Institutionen und Verbände finden sich jeweils im entsprechenden Artikel

Metapher – Wikipedia ~ Eine Metapher altgriechisch μεταφορά metaphorá „Übertragung“ ist ein „besonders als Stilmittel gebrauchter sprachlicher Ausdruck bei dem ein Wort eine Wortgruppe aus seinem eigentlichen Bedeutungszusammenhang in einen anderen übertragen wird ohne dass ein direkter Vergleich die Beziehung zwischen Bezeichnendem und Bezeichnetem verdeutlicht“

Pferdegestütztes Coaching – Wikipedia ~ Im pferdegestützten Coaching geht es darum bei Beobachtung von Pferden oder in Bodenübungen mit Pferden in Interaktion zu treten und die Erlebnisse aus dieser Interaktion dann mithilfe einer geleiteten Selbstreflexion und eines Coachings zu analysieren und die Erkenntnisse und Ableitungen in den Alltag zu übertragen Der Fokus liegt wie beim klassischen Coaching oder Businesscoaching auf

Governanceethik – Wikipedia ~ Globalisierung als Rahmenbedingung Wieland konstatiert eine abnehmende Orientierung an traditionellen Werten und sieht als wesentlichen Einfluss die zunehmende Globalisierung die sich nicht nur auf den Gütermärkten abspielt sondern vor allem auch im Finanzsystem und in der sierung fordert Legitimation über nationale Grenzen hinweg

Organigramm – Wikipedia ~ Das Organigramm ist eine grafische Darstellung der Aufbauorganisation einer Organisation welche deren organisatorische Einheiten Aufgabenverteilung und Kommunikationsbeziehungen offenlegt Damit werden die Leitungsbeziehungen zwischen den einzelnen Organisationseinheiten in übersichtlicher Form abgebildet Es wurde erstmals von dem Eisenbahnmanager Daniel Craig McCallum um 1855 angewendet

Big Data – Wikipedia ~ Der aus dem englischen Sprachraum stammende Begriff Big Data ˈbɪɡ ˈdeɪtə von englisch big ‚groß‘ und data ‚Daten‘ deutsch auch Massendaten bezeichnet Datenmengen welche beispielsweise zu groß zu komplex zu schnelllebig oder zu schwach strukturiert sind um sie mit manuellen und herkömmlichen Methoden der Datenverarbeitung auszuwerten

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